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10 Comments
続きはこちら：https://youtu.be/uqynfNzQCt8
リモートだと社員の仲間意識は低くなる
うちの会社はリモートでサボり方改革おきたわ
よりサボる人がよく見えるようになった。
リモートのおかげで、やらない奴がやらないと確信が持てる様になった。
サラリーマンやった事ない人の話じゃ説得力無いわ
ジョブ型に移行する良い機会
大学も企業もリモート化下手くそだよな
会社が問題のある社員に対しての解雇が簡単に出来る様にすればテレワークあってもいいんじゃない？
リモートだとやるときは真剣に頑張れて、やる必要ない時は力抜きやすい。だから長期的に幸せに働ける。