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「皆さんにも責任がある」ミュゼ社長の言葉に従業員が怒り心頭　従業員は休業前3カ月無給で勤務…突然の“退職勧奨”　新入社員は“自宅待機”　利用客には「システムエラーで返金」と説明も〈カンテレNEWS〉



大手脱毛サロン「ミュゼプラチナム」が先月、全店舗の一時休業を発表しました。

取材に応じた従業員は、給料の未払いや、新入社員が放置される現状に怒りの声をあげています。

【ミュゼプラチナム運営会社 高橋英樹社長】「考えた結果、まずはMPH１（運営会社）側が、会社都合で皆さま、全員に対して、退社を推奨させていただいて」

3月31日に開かれた従業員向けの説明会。

そこで社長が突然告げたのは、会社都合の退職“退職勧奨”でした。

ミュゼプラチナムでおよそ9年間、勤務するAさん。2月まで商業施設に入る店舗で働いていました。

【Aさん（約9年勤務）】「施術や、お客さまと話すること自体は好きなので、やりがいを感じていた」

しかし、その後突然、4月20日までのおよそ1カ月間、全ての店舗を一時休業すると知らされたのです。

ミュゼプラチナムに一体、何があったのか。

Aさんが同僚とともに訴えたのは、ずさんな会社の実態でした。

【Bさん（約３年勤務）】「12月は本来は、20万近く振り込まれるはずが、11万。半額ぐらいしか振り込まれていなくて。年末年始過ぎても払っていただいてなくて」

【Cさん（約6年勤務】「会社の未払いがあって、もう無理だなと思って一人暮らしをやめた。今までの日常が送れていない」

従業員たちがまず口にしたのは給料が支払われていないこと。

休業となるおよそ3カ月前からすでに給料が払われず、「無給」で働いていたというのです。
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カンテレ「newsランナー」2025年4月9日放送

※著作権の都合上、地上波放送とは一部内容が異なる場合があります。

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42 Comments

  1. @KEI-lf8dz

    全ての人が全ての人に素直であり続けられる会社っていう社是がじわる

  2. @あさ台

    これ系の矯正や脱毛は危険って昔から言われてるのにまだ引っ掛かる人居たんだ

  5. @ああ-f4y7t

    大手美容サロンは終わりだよ
    小さい都度払いのところも増えてそこですら客の取り合いしてんだから
    昔から言ってるけど日本社会全体で安くやったり他所から奪ったりしてるのもよくない

  6. @山本こきん

    施術代8万円残して、行きたくなくなっててほってた。やっぱり根っこから腐ってる場所やった。空気澱んでた

  9. @junt.2525

    もう、倒産するなぁ
    倒産するの分かってて
    施術代払わせやがって詐欺やん！
    マジで、施術出来ないなら残りの代金返せ！
    再開なんか出来るわけ無いわ！

  12. @ponphuu

    格安で脱毛し放題と吟ってな😮
    結果、予約なかなかできんし、皆に金返せよ。破産手続きで逃げるよなぁ。
    入会する際にタブレット記入時にもたついたら店長から「え！そんな事も出来ないんですか？」と裏に行きヒソヒソ話だったが全部聞こえてるって！⚓こんななって🤭笑っていた店長、スタッフは給料もらえてないんならわぃがクレーム言う迄もなかったわなwww
    スッキリ！💡

  16. @あーん-x8v

    脱毛サロンって、ヤバい会社がやってるイメージ💧YouTubeの動画広告見るけど絶対嘘だと思う。

  18. @タカヤン-u3f

    逃げたな。やばそうな会社じゃない。社長顔がひきつった表情。嘘バレバレですよ。労働基準監督言えば。

  32. @RYOx-el8ew

    15年前に飲食でもそういう事はありました💦

    給与支払いが滞って生活苦で消費者金融で借りて、借金が膨らんできつい時期がありました。

    ただ転職をすると経歴が傷付くリスクなど、更に踏んだり蹴ったりで、社名で更に足枷になるのもキツイですよね💦

  33. @pirox9135

    10万円で医療脱毛通ってますが、一応元がとれたくらいの効果はでたかな。
    あと美容脱毛してる会社はすべて消えてくれ。
    医療脱毛は永久脱毛が叶わなくても、一定回数通えば生涯の手間の負担は激減できる。
    美容は時間経過とともにほぼ元通りになってしまう。
    通う手間も考えたらプラマイは限りなく0に近いイメージ。

  34. @ぐーちゃん-e9j

    従業員にも責任があるって…そりゃそうだけど。
    社長が絶対言っちゃいけない言葉😂
    てか未払いは100％社長の責任！

  35. @Tさん-y1u

    これが社長か？
    こんなやつでよく経営してたな。
    民間は確かに公務員と違って儲けがないと給料や設備投資などもできないが
    売上を考えるのは社長など上の人間だと思う。従業員のせいではない。
    従業員の生活などを守るのが社長(最高経営責任者)である。どの会社の社長も分かっているが、この社長は分かってない。従業員が理解してないじゃなくて社長自身が理解してない。だから売上も上がらない。

  36. @メス-h3p

    乗っ取りされなければ資金はあったという発言があるが、従業員の売り上げ不足という発言と矛盾してないか？

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